為了提高化驗準確率，使新員工盡快熟悉化驗工作流程，能獨立完成化驗操作，計量質檢部化驗室實行老員工當師傅帶徒弟的“師帶徒”模式功不可沒。
“師帶徒”由在化驗崗位工作五年以上的化驗員或者技術人員擔任師傅，傳幫帶新進員工。師傅要求技術過硬，對化驗過程判斷、化驗結果誤差分析方面精通，自覺遵照公司各項規定，接受帶教學徒的工作和任務，切實教會教好徒弟。
計量質檢部化驗室承擔著選礦車間流程樣、井下地質樣、銅精粉、鐵精粉產品樣的鐵、銅、金、硫等元素的化驗分析工作，是選礦生產和井下礦石開采的重要環節。因此，化驗數據要做到嚴謹、可靠、準確、公平。通過師傅的傳幫帶，將化驗過程中基礎知識、操作規程、應注意的安全環保問題以言傳身教，讓徒弟們在短時間內學習掌握，服務生產實際。同時，師傅幫助徒弟總結工作經驗，切實提高化驗操作技能，為徒弟樹立榜樣，傳承優良作風和敬業奉獻。
“師帶徒”是新員工能迅速成長的通道，近幾年的“師帶徒”，為計量質檢部化驗室培養了一批獨擋一面的人才，打造了一支“兵強馬壯”的化驗隊伍，充分發揮傳幫帶效應，提升了青年職工的理論知識和操作技能，為安全高效完成各項化驗分析工作奠定了堅實基礎。
