安徽太平礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“安徽太平”）地處皖北平原腹地，303省道穿身而過，路南是辦公生活區(qū)、路北是生產(chǎn)作業(yè)區(qū)。礦區(qū)雖地處淮北市濉溪縣境內(nèi)，但距安徽省宿州市城區(qū)僅12公里，交通便利、地理位置優(yōu)越是安徽太平的一大優(yōu)勢(shì)。
資源是安徽太平的另一大優(yōu)勢(shì)。安徽太平是以鐵礦為主,金、銅伴生的多金屬礦床，具有豐富的資源儲(chǔ)量，保有礦石量達(dá)2800多萬噸。中國(guó)黃金集團(tuán)控股后，依托央企的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，安徽太平在建設(shè)發(fā)展中，初步形成800噸/日的供礦處理能力，2012年便實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1億多元。礦業(yè)市場(chǎng)的向好，也加快了公司的發(fā)展腳步，幾年時(shí)間內(nèi)，安徽太平從幾排小平房“農(nóng)家小院”式的礦山發(fā)展成一座標(biāo)準(zhǔn)化花園式的礦山企業(yè)，主廠房、新副井、現(xiàn)代化的辦公區(qū)、標(biāo)準(zhǔn)化的職工公寓，池紅柳綠的南湖公園……。企業(yè)發(fā)展之路一馬平川，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)似乎在青睞礦業(yè)的腳步中追逐前行。然而，周期性行業(yè)的拋物線規(guī)律無可避免地到來，2013年開始，鐵精粉價(jià)格一路下滑，從1600多元/噸狂瀉而下，直到2015年最低480多元/噸。規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、主要產(chǎn)品價(jià)值低等一些列弱項(xiàng)在逐浪的潮涌退去之后，暴曬在沙灘之上。2014年企業(yè)小幅虧損、2015年大幅虧損、2016連續(xù)虧損，安徽太平被集團(tuán)公司列為特困企業(yè)之一，背負(fù)著脫貧解困的重負(fù)。
從一年盈利1個(gè)多億到連年虧損、擁有2800多萬噸優(yōu)質(zhì)礦石資源儲(chǔ)量卻面臨著生死存亡？！巨大的落差不得不讓安徽太平刻不容緩地思考落實(shí)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，那就是通過“中深部采選改擴(kuò)建工程”尋求主要產(chǎn)品以鐵粉為主向金、銅等貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈延伸。因?yàn)樵谥猩畈?600m至-800m水平之間存在著儲(chǔ)量相對(duì)集中，含銅含金品位高的礦石資源。
選擇了正確的方向很重要，更重要的是朝著正確方向一路披荊斬棘，堅(jiān)定砥礪奮進(jìn)、破浪前行的精神和勇氣。
公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子適時(shí)提出“淺部保生存、深部謀發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，各項(xiàng)工作重心都開始朝著“中深部采選改擴(kuò)建工程”蓄積量能。2017年3月，安徽太平中深部采選改擴(kuò)建工程初步設(shè)計(jì)首次通過集團(tuán)公司戰(zhàn)略投資部組織的專家評(píng)審；6月，組織技術(shù)組本著科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)中深部地質(zhì)巖芯進(jìn)行調(diào)查比對(duì)，夯實(shí)資源的科學(xué)基礎(chǔ)；7月，中深部改擴(kuò)建工程安全設(shè)計(jì)在安徽省省會(huì)合肥通過淮北市安監(jiān)局組織的專家評(píng)審；8月，中深部開拓盲豎井平面布置及工程勘察方案經(jīng)專家組多方討論、比對(duì)論證后初步確定……。
為了調(diào)動(dòng)廣大員工積極參與中深部建設(shè)積極性，聚合力、添動(dòng)力。公司黨委及時(shí)組織黨員干部開展形勢(shì)任務(wù)教育，并以支部為單位開展轟轟烈烈的“保生存、求發(fā)展”大討論活動(dòng)，公司全員參與，共收到關(guān)于安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、增產(chǎn)增效等各方面的合理化建議118條；公司出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》，通過暢通渠道、加強(qiáng)溝通、解決問題困難，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作良性發(fā)展；為了節(jié)約成本、減少支出，公司制定《井下廢舊材料回收及循環(huán)利用管理辦法》，明確提出施工單位主動(dòng)回收廢舊材料再利用獎(jiǎng)勵(lì)辦法；為節(jié)省電費(fèi)，公司探索井下作業(yè)定時(shí)供風(fēng)，實(shí)現(xiàn)井下用電避峰就谷，并拿出定時(shí)供風(fēng)節(jié)約電費(fèi)總額的20%獎(jiǎng)勵(lì)施工單位，以提高供風(fēng)時(shí)間調(diào)整后生產(chǎn)作業(yè)管理的自覺性和執(zhí)行力。
為提升井下供礦能力，公司成立“增產(chǎn)增效領(lǐng)導(dǎo)小組”，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶班下井，深入井下生產(chǎn)一線，確保采礦生產(chǎn)只增不減，當(dāng)月增產(chǎn)見實(shí)效。要生產(chǎn)更要安全！安徽太平先后擠出資金96.5萬元專門用于落實(shí)井下各項(xiàng)隱患整改；為確保環(huán)保工作不掉隊(duì)，公司與地方多部門、多渠道溝通，對(duì)照環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)加快尾砂綜合利用的合作洽談……。所有這一切真的是說起來容易、做起來難，公司殫精竭慮、想千方設(shè)百計(jì)，纖夫背索拉著負(fù)重的安徽太平一步一個(gè)腳印地奮力前行！因?yàn)樗麄冎溃词乖诩瘓F(tuán)公司以及股東單位的大力支持下，安徽太平勒緊褲腰帶也要籌措2億多元的建設(shè)資金，為保生存、求發(fā)展背水一戰(zhàn)！
人才是中深部發(fā)展的根本保障，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和科技創(chuàng)新離不開人才的智力支持。安徽太平公司組織實(shí)施人才培育工程和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員圍繞“淺部保生存、深部謀發(fā)展”的戰(zhàn)略規(guī)劃，在“中深部采選改擴(kuò)建工程”的生產(chǎn)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)技能攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，并圍繞破格提拔助推個(gè)人成長(zhǎng)、提高工資待遇、加大績(jī)效工資分配力度等一系列舉措,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動(dòng)性。
為改善居住條件、讓更多的太平職工安居樂業(yè)，公司乘著淮北市公租房建設(shè)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金支持的政策東風(fēng)，先后投資1500多萬元（其中政府財(cái)政補(bǔ)助1296萬元、企業(yè)自籌200多萬元）建成建筑面積33.25平方米的單身公寓218戶；建成建筑面積59.2平方米的二室一廳公租房120戶。留住人才的重要的不僅是經(jīng)濟(jì)收入和居住條件，礦二代的教育培養(yǎng)更拎人心。為了讓公司職工子女到宿州市城區(qū)上幼兒園、讀書上學(xué)，接受更好的優(yōu)質(zhì)教育資源，公司通過努力拿到市、縣公安局、交通局、教育局、消防支隊(duì)等主管單位批文，打通宿州市校車跨地區(qū)到濉溪縣地界的安徽太平公司礦內(nèi)接送孩子的最后一公里障礙。每天，宿州城里的校車開到公司院內(nèi)，看著孩子們背著小書包扣著爸爸媽媽的手，蹦蹦跳跳、歡歡喜喜地坐上校車，揮手與年輕的父母說再見的時(shí)候，溫暖會(huì)傳遞到每一位職工的心田……，這溫暖會(huì)潛移默化地裂變成追求的動(dòng)力、創(chuàng)新的干勁，催生出不屈不撓的拼搏精神和頑強(qiáng)斗志！
“栽下梧桐樹，自有鳳凰來”。
安徽太平中深部采選改擴(kuò)建工程就是辛勤栽下的梧桐樹。它扎根深部，正匯聚向上的力量在破土而生、在穩(wěn)步成長(zhǎng)。中深部建設(shè)工程一旦形成生產(chǎn)能力，將實(shí)現(xiàn)2500-3000噸/日的采選綜合能力的建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)。屆時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)體量躍上臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)效益顯著提升、抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。相信在集團(tuán)公司以及股東單位的大力支持下，經(jīng)過安徽太平全體干部職工的共同努力，中深部采選改擴(kuò)建工程這棵梧桐樹，一定會(huì)開出辛勤之花、智慧之花，結(jié)出成功之果、幸福之果！也希望更多的有識(shí)之士鳳落枝頭，共同見證中深部采選改擴(kuò)建工程的成長(zhǎng)之路，為安徽太平的可持續(xù)發(fā)展增光添彩！
