安徽太平公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育，深化文明創(chuàng)建，推進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，不斷加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作，持續(xù)提升黨員干部思想認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝，把握主動(dòng)權(quán)、匯聚正能量，為指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論引導(dǎo)、精神動(dòng)力和文化支持。
以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，提高意識(shí)形態(tài)工作能力
安徽太平公司黨委堅(jiān)持抓好中心組學(xué)習(xí)，把中心組學(xué)習(xí)作為理論武裝、黨性修養(yǎng)的課堂和溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的橋梁。公司黨委中心組相繼開展《黨的十九大報(bào)告》、《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》、《梁家河》、《新時(shí)代面對(duì)面》、《中國共產(chǎn)黨章程》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)核心法規(guī)等多個(gè)專題的學(xué)習(xí)研討，召開《講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立正德、善擔(dān)當(dāng)、新作為》警示教育專題民主生活會(huì)，把黨的創(chuàng)新理論成果和貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為中心組學(xué)習(xí)的最重要內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，學(xué)習(xí)致用，提高意識(shí)形態(tài)工作能力，牢牢掌握企業(yè)意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。
在黨委委員掛支部聯(lián)系點(diǎn)工作中，黨員班子成員深入基層一線、到職工群眾去、認(rèn)真傾聽職工心聲，開展專題調(diào)研撰寫調(diào)研報(bào)告20多篇。以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，專題調(diào)研推動(dòng)了公司井下安全包保和網(wǎng)格化管理,加大與科研院所合作進(jìn)行選礦工藝技術(shù)改革、提高金銅等貴金屬回收率，計(jì)發(fā)礦齡工資，完善職工社保特殊工種備案等貼近實(shí)際、貼近職工的各方面工作落實(shí)，壓緊夯實(shí)基層意識(shí)形態(tài)工作群眾性基礎(chǔ)。
在中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)下，公司各黨支部在組織開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)、黃金大講堂學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、黨員先鋒網(wǎng)電教遠(yuǎn)教紀(jì)錄片收看的同時(shí)，創(chuàng)新開展“一日一問”微黨課學(xué)習(xí)，讓黨員干部持續(xù)加強(qiáng)對(duì)新思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，在久久為功的學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高黨員干部在基層和基礎(chǔ)工作中對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的思想認(rèn)識(shí)和行為能力。
加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳，營造和諧企業(yè)文化
安徽太平公司黨委始終堅(jiān)持把對(duì)內(nèi)凝聚力量、對(duì)外展示現(xiàn)象，加大宣傳思想教育、營造和諧企業(yè)文化作為抓好意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作的根本要求，把圍繞黨的建設(shè)、井下安全包保、優(yōu)化五率、全過程管控、支護(hù)改革創(chuàng)新、中深部建設(shè)工程等重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目作為宣傳工作重點(diǎn)。公司加大黨建經(jīng)費(fèi)支出，相繼建成“核心價(jià)值觀文化墻”、“黨建文化長廊”、“新思想引領(lǐng)新征程宣傳展板”、“中深部建設(shè)規(guī)劃愿景墻繪”“安全文化櫥窗”等，積極營造和諧企業(yè)文化建設(shè)氛圍。
與此同時(shí)，公司積極組織向《中國黃金報(bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、《淮北日?qǐng)?bào)》以及相關(guān)網(wǎng)站等主流紙媒體和新媒體投發(fā)宣傳稿件，以展示成果、鼓舞士氣、凝聚人心為重要手段，通過加強(qiáng)黨建宣傳、樹立先進(jìn)典型、創(chuàng)新工作交流等，及時(shí)準(zhǔn)確宣傳公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、黨建及企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作成果，塑造安徽太平公司作為央企的良好社會(huì)形象、擴(kuò)大企業(yè)知名度，牢牢占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作主陣地。
公司堅(jiān)持深化文明創(chuàng)建工作，印發(fā)《安徽太平礦業(yè)有限公司企業(yè)文化手冊(cè)》，以手冊(cè)為導(dǎo)向明晰戰(zhàn)略、統(tǒng)一思想，宣傳企業(yè)的價(jià)值主張和文化取向，開展各項(xiàng)活動(dòng)：主題黨日活動(dòng)、黨員“雙報(bào)到”助力淮北市文明城市創(chuàng)建活動(dòng)、礦區(qū)內(nèi)外綠化美化義務(wù)勞動(dòng)、敬老愛老幫扶活動(dòng)、扶貧捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)、最美職工家庭評(píng)比活動(dòng)等等。持續(xù)加強(qiáng)的企業(yè)文化創(chuàng)建也為公司贏得美譽(yù)，安徽太平公司相繼獲得安徽省廉政建設(shè)示范基地、綠色礦山試點(diǎn)單位、安徽省A級(jí)納稅誠信企業(yè)、濉溪縣文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在選樹典型鼓勵(lì)黨員干部展形象、新作為工作上，公司地測(cè)采等關(guān)鍵部門、基層黨支部、團(tuán)支部相繼獲得集團(tuán)公司多項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰，提升車間主任員曹學(xué)易同志因出色的工作成就獲得安徽省省級(jí)勞動(dòng)模范，后勤部女職工景永琴同志在丈夫因病臥床一年多期間，悉心照顧好家庭、丈夫、孩子的感人事跡，在淮北市最美家庭評(píng)比活動(dòng)中獲得“最美妻子”光榮稱號(hào)……
公司堅(jiān)持創(chuàng)辦《太平簡刊》，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作固定陣地建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積極營造安全、和諧的輿論環(huán)境和對(duì)內(nèi)、對(duì)外傳播企業(yè)文化的有效途徑，服務(wù)公司中心工作。
匯聚發(fā)展正能量，推動(dòng)企業(yè)新跨越
企業(yè)要生存發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)權(quán)，可持續(xù)發(fā)展愿景目標(biāo)是催人奮進(jìn)的號(hào)角；發(fā)揮意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作陣地作用，是匯聚干事創(chuàng)業(yè)正能量，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新跨越的力量源泉。
安徽太平公司謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，把致力于中深部建設(shè)尋求主要產(chǎn)品以鐵粉為主向金、銅等貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈延伸作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在“淺部保生存、深部謀發(fā)展”中深部建設(shè)規(guī)劃中，公司黨委堅(jiān)持抓住意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作主動(dòng)權(quán)，積極營造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展匯聚正能量。
黃金贊。這一特殊設(shè)計(jì)的微信網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)贊符號(hào)，在安徽太平公司各個(gè)微信群里，成了黨員干部職工每天工作中期望獲得一個(gè)榮譽(yù)。公司創(chuàng)新“微信群+”管理新模式，相繼建立微信群有黨建學(xué)習(xí)交流群、安全環(huán)保工作群、井下包保工作群、降本增效工作群、選礦技術(shù)攻關(guān)交流群、后勤服務(wù)保障工作群、職工生活交流群等等，所有的微信群公司黨委書記、總經(jīng)理李興平都主動(dòng)申請(qǐng)加入，給群里上傳的各項(xiàng)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片、任務(wù)完成交流匯報(bào)和工作狀態(tài)的人物特寫等點(diǎn)黃金贊，成為李興平利用互聯(lián)網(wǎng)思維實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)管理的日常工作之一。“黃金贊”，尤其是企業(yè)一把手給出的黃金贊，用“賞識(shí)管理”拉近公司領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的距離，激發(fā)員工的積極意識(shí)和工作干勁，培育了和諧企業(yè)文化。雖然一個(gè)簡單的指尖管控，卻能既及時(shí)了解和掌握各項(xiàng)工作的實(shí)時(shí)狀態(tài)，又能利用微信群的便捷、高效、互動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)鼓舞了士氣、凝聚了人心、傳遞著企業(yè)正能量。
安徽太平公司牢牢把握意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作主動(dòng)權(quán)，始終以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為根本遵循。在企業(yè)推進(jìn)中深部建設(shè)發(fā)展，籌措建設(shè)資金，引進(jìn)技術(shù)力量，攻關(guān)核心難題，推行改革創(chuàng)新等關(guān)鍵工作中，公司黨委強(qiáng)化樹牢“四個(gè)意識(shí)”，在學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作部署上，牢固樹立主體責(zé)任就是政治責(zé)任的思想，把抓好意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作擺在抓好黨建和各項(xiàng)工作的重要位置，教育引導(dǎo)黨支部和廣大黨員干部增強(qiáng)政治定力、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，鼓勵(lì)黨員干部員工在企業(yè)“中深部”建設(shè)工作中勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新，凝聚起推動(dòng)安徽太平實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展新跨越的強(qiáng)大合力。
（李孝志）
