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中金黃金黨委召開“奮進2025、籌劃‘十五五’,實現高質量發展”大學習大討論總結交流會

發布日期:2025/1/10 發布人:管理員

為全面總結中金黃金股份有限公司“奮進2025、籌劃‘十五五’,實現高質量發展”大學習大討論成果,進一步統一思想、凝聚共識,推動公司高質量發展邁向新臺階,1月10日,中金黃金黨委召開“奮進2025、籌劃‘十五五’,實現高質量發展”大學習大討論總結交流會。中金黃金黨委書記、副董事長、總經理賀小慶主持會議并講話,中金黃金黨委班子成員及各部室負責人參加會議并深入交流研討。

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會上,賀小慶通報了中金黃金貫徹落實集團公司黨委“奮進2025、籌劃‘十五五’,實現高質量發展”大學習大討論情況。會議指出,自集團公司啟動“奮進2025、籌劃‘十五五’,實現高質量發展”大學習大討論以來,中金黃金積極響應,深入貫徹落實集團公司黨委的部署安排,全面開展大學習大討論,扎實推動學習、研討和調研等系列工作,在統一思想、凝聚共識、提振信心、推動高質量發展等方面取得了顯著成效。

在交流發言環節,各黨委班子成員根據在大學習大討論中的所學所悟,圍繞高質量發展實際,結合分管工作和調研情況,系統分析了企業當前面臨的機遇與挑戰,針對企業發展過程中的痛點、堵點問題,敞開心扉、深入交流,進一步明確了企業未來戰略目標、發展路徑。各部門負責人結合職工建議,聚焦“企業戰略規劃”“企業可持續發展”“企業管控體系”等多個緯度,剖析問題產生的原因,提出下一步工作目標和整改措施。

在認真聽取同志們的交流發言后,賀小慶強調,本次大學習大討論不僅是我們進一步統一思想、凝聚共識的有利契機,更是我們在學習借鑒中解放思想、在正視差距中更新觀念、在調查研究中明確方向的有力抓手。各企業、各部門要深刻領會開展本次大學習大討論的重要意義,真正將大學習大討論成果轉化為推動公司高質量發展的實際行動,正視困難、積極應對,堅定信心、發揮優勢,保持定力、搶抓機遇,向著世界一流企業的目標加速邁進。

為進一步做好大學習大討論成果轉化,賀小慶提出四點要求:

一是要持續鞏固拓展,確保轉化深化。堅持收官不收勢,持續深入學習習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是要持續推進整改,確保全面提升。堅持問題導向、目標導向,奔著問題去,盯著問題查,追著問題改。要形成問題清單、責任清單、任務清單,逐一列出解決措施、責任單位、責任人和完成時限。

三是要持續建章立制,確保常態長效。要以問題整改為契機,建立健全整改長效機制,堅持全面整改,既拿出“當下改”的舉措,集中解決發現的主要矛盾、突出問題,又透過現象看本質,舉一反三、深化改革、補齊短板、完善制度,將整改與深化規范化建設相結合,切實做到“解決一個問題、完善一套機制、堵塞一批漏洞”。

四是要持續深化改革,確保提質增效。強化系統思維,做好統籌結合,以真整改、改到位、長遠改持續激發解放思想、奮發進取的精神狀態和奮斗姿態,深入貫徹落實集團公司各項決策部署,繼續深化大學習大討論的成果應用,進一步解放思想、統一思想、凝聚共識,全力破解高質量發展難點堵點問題,開創高質量發展新局面,為集團公司作出新的更大貢獻。


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