根據集團公司工會8月7日下發《關于開展“立家規、傳家訓、揚家風”主題活動的通知》要求，公司工會通過多種渠道加強宣傳貫徹，發動“立家規、傳家訓、揚家風”倡議，大力弘揚中華優秀傳統文化，廣大職工積極參與“營造傳承家庭好風氣，弘揚社會文明正能”的主題活動，采取多種形式的家庭互動共建，活躍了活動氛圍，取得了較好效果。
8月9日，公司工會通過內部OA辦公系統和太平QQ群發布《安徽太平公司關于開展“立家規、傳家訓、揚家風”主題活動的通知》，并利用各分會各單位周例會宣傳貫徹活動重要意義，把此次活動作為培育和踐行社會主義核心價值觀，推進職工思想道德建設，培育文明“四有職工”（有理想、有道德、有文化、有紀律）的重要途徑，動員全體職工積極參與。按照集團公司文件要求組織開展了各項活動內容的征集工作。截止9月10日，共收到各分會提交的《優秀家規家訓家風征集表》11項，《“優秀家風故事”征集表》6篇。經過篩選各選出3項和2篇較好作品上報集團公司工會。
公司工會制作、懸掛《大力開展“立家規、傳家訓、揚家風”主題教育活動》和《傳承優秀家風家訓家規，弘揚社會文明正能量》宣傳橫幅，開展了職工與家庭（家屬）的互動簽名活動，推動單位與家庭互動共建，倡導愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚，弘揚中華傳統家庭美德與時代精神。
公司將開展“立家規、傳家訓、揚家風”主題教育活動納入日常教育管理之中，讓好家規好家訓激勵廣大職工健康成長，讓“三個一”（說一聲謝謝，送一個祝福，做一個承諾）文明新風和優秀家規、家訓、家風在企業大家庭中得以傳承，使社會主義核心價值觀在企業文明建設和健康發展中發揚光大。
