3月10日,安徽太平公司召開2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議。深入學習貫徹黨的二十大精神，傳達貫徹二十屆中央紀委二次全會精神，以及集團公司、中金黃金2023年黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨警示教育大會精神，總結2022年黨風廉政建設和反腐敗工作，對2023年重點工作進行安排部署。公司黨委書記、總經理李興平出席會議并講話，黨委委員、紀委書記溫闊作工作報告，領導班子成員、中層以上管理人員、各黨支部書記、委員共40余人參加會議。
李興平充分肯定公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的新成效，對2023年的工作提出具體要求，一是加強政治建設，強化政治監督。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恒地加強黨風廉政教育。二是全面學習貫徹落實黨的二十大決策部署。在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神上，黨員領導人員要帶好頭、作表率，公司全體黨員、干部要弘揚偉大建黨精神，守正創新，銳意進取、頑強拼搏，為實現黨的二十大確定的目標任務而共同奮斗。三是狠抓作風建設、筑牢廉潔意識。要繼承弘揚對黨忠誠、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的黨的光榮傳統和優良作風，以“馬上就辦、真抓實干”工作作風為要求，堅持抓細抓小、堅持以上率下、堅持常抓常管，保障公司安全生產，為完成年度奮斗目標、實現高質量發展保駕護航。四是堅持嚴管厚愛，嚴格監督執紀問責。要加強紀律教育、抓好紀律執行和檢查、用好“四種形態”，堅持嚴管厚愛相結合，落實好“三個區分開來”要求，推動廣大干部積極作為、敢于擔當。五是深入“三轉”工作，打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。要聚焦主業，突出重點，創新方式方法，強化作風建設，打造一支政治素質硬、業務能力強、工作作風實、忠誠干凈擔當的紀檢隊伍,有力推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作。六是加強組織領導，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。要堅持黨委統一領導，紀委組織協調、依靠群眾支持和參與，強化專項整治工作力度，重點整治招標采購以及工程項目采購中的受賄行為；嚴肅查處從嚴整治“靠企吃企”問題，夯實合規管理的“三道防線”，把黨風廉政建設各項任務落到實處。
溫闊作題為《強化干部狀態監督、弘揚干事創業正氣、堅定不移從嚴治黨，為安徽太平高質量發展提供堅強保障》的工作報告，一針見血地指出干部隊伍中個別人躺平式工作狀態，一是主體責任壓實不到位，主動擔當精神不足。把說了當做辦了，安排布置了就等于履職盡責，沒有完善的措施跟進落實；不愿意加強部門協調溝通，各掃門前雪，工作措施和技術協作沒有很好地服務生產建設發展。二是作風不嚴不實，“馬上就辦、真抓實干”口號多落實少。習慣于等靠要，缺乏主動解決問題的積極性主動性；怕得罪人，存在多一事不如少一事的思想；不善于總結成績和不足，低級性錯誤時有發生；嚴人寬己，過緊日子思想停留在嘴上。三是壓力傳導失衡，存在上熱中溫下涼現象。制度落實打了折扣，各級壓力責任傳到不到位，考核激勵發揮作用不夠，“比學趕幫超”沒有營造出良好的氛圍。四是改革創新精神不夠，習慣于憑經驗干事。工作繞著困難走，習慣于請示匯報等靠要，缺乏新思想新舉措，不愿打破常規創新開展工作。
溫闊強調，針對干部中存在的上述人員，2023年要下大力氣予以整治，嚴格開展監督執紀問責，以堅定不移從嚴治黨的勇氣和決心革新除弊，弘揚干事創業的新風正氣，為安徽太平公司奮力完成年度任務目標，錨定中深部重點工程圓滿收官、開啟高質量發展新局面提供堅強的政治保障。
會議最后，李興平與分管領導、各支部書記簽署《2023年黨風廉政建設責任書》。
