為做好2017年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員副職后備人員初選人選工作，著力推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，努力打造一支政治、能力、作風(fēng)等綜合素質(zhì)過硬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副職后備干部隊(duì)伍。1月3日下午，安徽太平公司召開（不定向）民主推薦會(huì)，會(huì)議由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席溫闊主持，20名中層干部及16名職工代表參加推薦會(huì)。
溫闊同志首先就后備人員初步人選政治標(biāo)準(zhǔn)、任職經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、檔案、身體等資格條件提出要求：一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。符合國(guó)有企業(yè)“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔” 好干部標(biāo)準(zhǔn)。二是原則應(yīng)具有下一層級(jí)正職3 年以上工作經(jīng)歷，未滿3 年的應(yīng)具有下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。三是距法定退休年齡8 年以上。四是具有大專及以上學(xué)歷。已進(jìn)行過人事檔案審核并經(jīng)本人簽字確認(rèn)，“三齡兩歷”沒有問題。五是健康有活力,能夠滿足崗位工作基本要求。
此次推選工作嚴(yán)格按照集團(tuán)公司組織程序進(jìn)行，各中層管理人員、職工代表按要求客觀的對(duì)后備初選人員進(jìn)行民主推薦，紀(jì)檢工作人員對(duì)選票進(jìn)行密封保存。公司紀(jì)委將按照要求對(duì)后備初選人員組織考察談話。(張艷平)
