2018年年終工作會上，選礦車間磨浮工段磨浮班組獲得了公司先進集體的榮譽稱號。“榮譽是大伙兒掙來的，希望2018年再接再勵把磨浮工段的各項工作干得更好！”說話的是選礦車間磨浮工段長梅甫軍，他正在為節前的最后一次開機作業召開班前會。看著墻上掛著的一張張獎牌，已記不得這是選礦車間磨浮工段磨浮班組多少次獲得公司獎勵了。
八年前，二十多歲的梅甫軍從美麗的湖北大冶市來到了安徽太平礦業有限公司，一來就在選礦車間磨浮工段扎下了根。“我來公司時磨浮車間剛建成，廠區路兩旁的樹都是我們栽下的。”望著窗外頂著積雪愈發墨綠的女貞樹，他的眼里透著自豪，仿佛在娓娓述說著昨天的事。
八年來，梅甫軍干過球磨工、磁選工、浮選工，人手緊張時他還參加了特殊工種的培訓，關鍵時刻電焊切割也能干得不錯，行車工技術活也是拿得起放得下。最讓大伙兒佩服的是他的浮選經驗，他能通過浮選泡沫的形狀、大小、顏色以及泡沫形成與破裂的速度、泡沫上的附著物等，基本上就能判斷出當天的鐵、銅指標！“這是教科書上沒有的知識，全靠手傳心授從實踐中得來”，跟他實習過的大學生們都這樣評價說。
梅甫軍對工作的不懈努力與付出得到了公司及車間領導的肯定和贊揚。面對接踵而至一個又一個榮譽，他依然保持著那份淡然與謙虛，“成績是大伙兒干出來的，憑我個人的力量是完不成公司交于的各項任務的”。相反，他經常夸獎車間里表現突出、綜合業務素質好的員工。在他的帶領下，磨浮工段員工綜合業務素質和實際操作能力顯著提升，有兩名表現優秀的大學生現在已經走上了公司中層技術管理崗位。
作為磨浮工段的基層管理人員，梅甫軍在生產管理和績效考核上有自己獨到的工作方法。就拿最讓大伙兒關心的工資分配問題來說，他把工資的二次分配權全部下放到班組，給班長最大的績效考核權。班長根據每位員工的工作表現和貢獻大小來進行工資的二次分配，解決好了工資分配問題，就能讓大家伙把心思放在工作上，也因此每個月的生產任務都能按要求完成、甚至超額完成。這樣就把每個人的工作積極性、主動性和創造性充分的調動了起來。像生產中的小改小革、班組文化建設等均搞得有聲有色，作為選礦車間的生產樣板，公司其他車間常來觀摩學習。
梅甫軍全身心地撲在工作上，忘記了節假日，沒有年輕人的花前月下，看似枯燥的生活他卻過得充實而忙碌。2017年11月份磨浮生產流程改造期間，為了取得第一手生產數據，他配合選礦技術人員，在球磨機和浮選槽邊一呆就是十多個小時，他把自己的觀察記錄的各項指標數據整理成文檔，再結合自己多年來的生產經驗，積極的向車間建言獻策，為后續的生產積累了許多寶貴的經驗。
在工作上的忘我投入，使他早已模糊了工作和生活的界限。他的電話始終是24小時開機隨時待命，有時大半夜的生產上出了問題，第一個趕到現場的總是梅甫軍。周末了，大家都休息了他還要去車間里轉一轉，看電閘關了沒，設備冷卻水情況怎么樣……。“習慣了，就算沒什么事也想去車間里轉一下，不去看一看心里總有點不踏實的感覺 ，都看過了一遍才安心！”梅甫軍總是這樣笑笑說。
2017年8月的一天傍晚，一股罕見的龍卷風襲擊了濉溪部分地區，狂風席卷著飛沙走石，比碗口還粗的楊樹瞬間被攔腰折斷，車間的窗戶和彩鋼瓦噼啪作響……路人們都慌忙著往家里趕，梅甫軍卻冒著危險急匆匆地往車間沖去，他說當時只有一個念頭，不能讓車間里那個1000千瓦的球磨主電機有一點閃失！等他沖進車間后，看到電機庶雨布已經被狂風吹開了，梅甫軍奮力扯住雨布的一角蓋住電機，然后用扎絲固定好！等到他關好所有窗戶走出車間的大門時，瓢潑大雨抖頭便澆了下來……
“工作環境這么辛苦又遠離家人和朋友，從事礦山這一行你后
悔嗎？”同學和朋友這樣問他。
“哪一行不需要付出呢，只能說各有各的好吧。”平時寡言的
梅甫軍這樣回答道。
各有各的好吧！再樸實不過的話語中透出一股自我安慰、自我追求，也透出一個礦山人內心深處的堅守和淡定。人生的輝煌成就往往像車間外的那一排女貞樹，經歷了春夏秋冬、風霜雨雪之后，才有了碩果累累掛枝頭的那份驚喜和自豪……(周吉峰)
