2024年12月31日，安徽太平公司召開支部書記抓基層黨建和中層助理以上部管理人員履職盡責(zé)述職大會(huì)。公司黨委書記、總經(jīng)理李興平主持會(huì)議并講話，公司5個(gè)基層黨支部書記及18名中層、14名中層助理以上管理人員現(xiàn)場(chǎng)述職。公司黨委班子成員及中層管理人員、黨員代表、職工代表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)。
會(huì)上，支部書記圍繞基層黨建工作開展情況（黨建責(zé)任履行情況、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況、安全環(huán)保責(zé)任制、各項(xiàng)整改落實(shí)情況），以及年度工作取得的成績(jī)、下年度工作計(jì)劃等進(jìn)行抓基層黨建工作述職匯報(bào)。中層助理以上管理人員圍繞本單位（部門）年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，“一崗雙責(zé)”履職情況、存在的問題不足以及下年度工作計(jì)劃進(jìn)行述職匯報(bào)。
李興平指出，2024年，安徽太平公司在全體干部員工的共同努力下，圓滿完成年度預(yù)算目標(biāo)任務(wù)，尤其是在貫徹集團(tuán)公司和中金黃金關(guān)于大干四個(gè)月，確保實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)的部署工作中，公司上下團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，苦干實(shí)干，順利完成考核目標(biāo)任務(wù)，更為全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。組織開展支部書記及中層助理以上人員述職，目的是借助開展“奮進(jìn) 2025、籌劃‘十五五’，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的職責(zé)觀念、總結(jié)一年來的主要工作成績(jī)，查找短板不足、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)大家在思考總結(jié)中自我認(rèn)識(shí)、自我反思、自我提升，在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高自己應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力水平，以具體的實(shí)際行動(dòng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。
2025年，安徽太平公司中深部項(xiàng)即將實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，面對(duì)新目標(biāo)新任務(wù)，新起點(diǎn)新征程，李興平希望大家：一是要恪盡職守、盡職盡責(zé)，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)干好本職工作 ，要勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，直面矛盾和困難，主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，大膽開拓創(chuàng)新，努力干出出色的工作成績(jī)。二是要久久為功、接續(xù)奮斗，以甘于奉獻(xiàn)的精神和坦坦蕩蕩的胸懷扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，要擼起袖子加油干、撲下身子抓落實(shí)，做到知行合一，“不馳于空想，不圖一時(shí)之名”，確保工作取得實(shí)績(jī)實(shí)效。三是要廉潔自律、風(fēng)清氣正，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩守住底線、遠(yuǎn)離紅線，不碰高壓線。工作中要嚴(yán)以律己，知紀(jì)守紀(jì)，常懷律己之心，不斷加強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)，既要認(rèn)真干事，又要干凈做人，知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)擔(dān)起黨組織賦予黨員干部的重任。
