5月28日，由淮北市總工會、市人力資源保障局、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”評選揭曉，在入選的10家企業(yè)中，安徽太平公司獲得淮北市“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽(yù)稱號。
安徽太平自2007年成立以來，嚴(yán)格遵守國家勞動法律法規(guī)，規(guī)范勞動用工管理，依法依規(guī)簽訂勞動用工合同，保障職工合法權(quán)益。企業(yè)堅(jiān)持加強(qiáng)職工理想信念教育，教育職工樹立法律和法制意識；堅(jiān)持與地方職業(yè)技術(shù)院校開展校企合作，成立“校企合作交流中心”，不斷提高職工從業(yè)技能和綜合素質(zhì)；重視職工業(yè)余文化生活，專門設(shè)立職工羽毛球室、乒乓球室、閱覽室，積極組織開展春、秋運(yùn)動會以及各種文體比賽等活動，豐富員工業(yè)余文化生活；堅(jiān)持用“誠信崇德工程建設(shè)”理念打造職工服務(wù)平臺建設(shè)，用“品質(zhì)如金的黃金思維”創(chuàng)建新時(shí)代文明實(shí)踐中心，并成立“職工生活委員會”，努力做好職工后勤生活保障工作，增強(qiáng)職工愛企敬業(yè)的幸福感和獲得感。
在今后的工作中，安徽太平公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞“中深部”改革發(fā)展，發(fā)揮好黨、工、團(tuán)合力，真抓實(shí)干，主動作為，持續(xù)改善員工工作、生活環(huán)境，提高員工滿意度，進(jìn)一步推進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展。（李孝志）
